DATISA
Ultimas noticias de DATISA
20_febrero_2012

Se trata de unos servicios de mantenimiento y alojamiento de aplicaciones y bases de datos, exclusivos para los usuarios del ERP Serie 64 en plataforma Cloud, diseñados para mejorar su aprovechamiento y su rendimiento en cada organización.

En su Guía de Servicios 2012, DATISA incide de nuevo en la importancia de la formación, que debe acompañar al despliegue y uso del ERP. La compañía ha tratado de facilitar aún más el acceso de las PYMEs a estos servicios, con modalidades de formación en remoto más baratas y más efectivas.

Se trata de unos servicios de mantenimiento y alojamiento de aplicaciones y bases de datos, exclusivos para los usuarios del ERP Serie 64 en plataforma Cloud, diseñados para mejorar su aprovechamiento y su rendimiento en cada organización.

 

 En su Guía de Servicios 2012, DATISA incide de nuevo en la importancia de la formación, que debe acompañar al despliegue y uso del ERP. La compañía ha tratado de facilitar aún más el acceso de las PYMEs a estos servicios, con modalidades de formación en remoto más baratas y más efectivas.

02_enero_2012

DATISA alerta a las PYMEs acerca de los últimos cambios introducidos en los modelos de declaración 340 y 347, que entran en vigor en la tributación para el período de 1 de enero al 31 de diciembre del año 2011.

 

También destaca la necesaria actualización de los sistemas informáticos utilizados que, para los clientes de DATISA, estará disponible en la próxima versión de las soluciones contables del proveedor, que verá la luz a principios de febrero.

24_octubre_2011

El ERP DATISA en la Nube cubre todas las áreas empresariales y ofrece a las medianas y pequeñas empresas el acceso a unas capacidades probadas y en continua evolución, sin la necesidad de abordar inversiones en hardware y software.

Entre las principales ventajas de la solución, destacan sus facilidades de acceso en tiempo real y desde cualquier dispositivo que soporte Java y que tenga acceso a Internet (Windows, Linux o Mac).

El ERP, que se comercializa también en modo SaaS, cuenta en ese caso con toda una serie de servicios adicionales, como mantenimiento del hardware, soporte telefónico o copias de seguridad, para que las empresas se olviden de sus TIC.


19_julio_2011
La dificultad de acceder a crédito, en los últimos años, ha hecho que muchas PYMEs traten de mejorar el control de su tesorería, con el fin de evitar inversiones de riesgo y aprovechar mejor sus recursos.

El cálculo manual de posiciones de tesorería resulta complejo y los métodos de control aplicados en las grandes compañías requieren el soporte de aplicativos informáticos sofisticados y costosos.

DATISA ofrece un método único para el control de posiciones de tesorería en la PYME, soportado por soluciones informáticas intuitivas y rápidas de implantar.
12_julio_2011
Desde este mes de julio, la compañía ofrecerá en su blog una nueva serie de artículos con un enfoque más práctico, que permitirán a sus usuarios tener un mayor conocimiento del ERP de DATISA y mejorar su aprovechamiento.

A través de trucos y de explicaciones de opciones poco utilizadas en las herramientas de DATISA, los lectores podrán conocer en detalle todas las posibilidades que este sistema ofrece.
10_junio_2011
La complejidad de la información, proporcionada por las diferentes entidades financieras a las empresas y particulares españoles, sitúan a España entre los países de la Unión Europea en los que se deben soportar las mayores comisiones bancarias.

Las soluciones de tesorería de DATISA, permiten que las PYMEs controlen fácilmente la información facilitada por cada entidad, detectando cualquier incongruencia o error, y contratando los productos financieros más rentables.

Dichas soluciones también facilitan la negociación de financiaciones, el control y el equilibrio de saldos entre cuentas en la misma o de diferentes entidades, reduciendo los costes de la financiación sin incurrir en descubiertos
03_marzo_2011

La compañía ha sido seleccionada ganadora en la categoría de mediana empresa, como reconocimiento a su labor social y a sus políticas de RSC y de empleo de calidad, desarrolladas durante el año 2010.

Uno de los aspectos que se ha valorado de la compañía por parte del jurado, ha sido el gran número de contrataciones indefinidas de su plantilla, colaborando de esta forma a una estabilidad económica y de desarrollo con la localidad y con la comunidad.

El Sello Social de Pozuelo de Alarcón es un reconocimiento que se concede a empresas y entidades de la localidad madrileña que dispongan de un plan de actuación interna para desarrollar medidas de responsabilidad social corporativa y de empleo de calidad.

Para ampliar la información pulse aquí

10_febrero_2011
La nueva versión Saas 6.3 del ERP DATISA, es una de las ofertas de soluciones en este entorno más competitivas para la PYME, debido tanto a su coste, como a sus amplias funcionalidades.

Las compañías pueden acceder en modo SaaS a todo el portfolio de soluciones financieras de DATISA, incluyendo la contabilidad avanzada, analítica y presupuestaria, las soluciones de gestión de la tesorería, inmovilizado, el módulo de moneda extranjera y la gestión comercial.

El pago mensual por puesto y aplicación ofrece a las empresas total flexibilidad. Próximamente, el proveedor también ofrecerá en modo SaaS algunas de sus aplicaciones sectoriales para los ámbitos del comercio, la gestión hotelera, etc.
23_diciembre_2010
El incremento de los impagos en múltiples sectores, ha hecho que cada vez un mayor número de PYMEs se preocupen por el adecuado Control del Riesgo en su organización.

Las soluciones informáticas de DATISA facilitan la Gestión del Riesgo automatizada en función de múltiples criterios (contables, de tesorería o comerciales), sin incrementar la carga administrativa.

Las capacidades para la Gestión del Riesgo de DATISA se complementan con unas funcionalidades avanzadas para las tareas de Recobro.
02_diciembre_2010
La compañía informática ha resultado ganadora en la categoría de PYMEs por su trayectoria en lo que se refiere a políticas de igualdad y por implantar medidas conciliadoras como la jornada laboral flexible, la gestión por objetivos o el teletrabajo, junto a ayudas como los tickets guardería, o el apoyo profesional con planes de formación, gestión por competencias, etc.
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